Тесты по "Охране праву"

Тесты по охране праву

1. Срок регистрации трудового договора физ/ лиц.- работодателем:

 А. 7 дней

Б. 3 дня

В. 10 дней

Г. 1 месяц

Д.2 месяца

2. Действие коллективного договора предприятия распространяется на:

А. только на администрацию.

Б. на всех субъектов (членов) предприятия, кроме руководителей этого предприятия.

В. только на временных рабочих.

 Г. На всех членов (субъектов) предприятия.

Д.Ни на кого

3. Виды трудового договора по срокам действия:

 А. Срочный, бессрочный, на время определенной работы.

Б. Срочный, бессрочный.

В. Краткосрочный, среднесрочный, на время определенной работы.

Г. Краткосрочный, сезонный, долгосрочный.

Д. Краткосрочный и сезонный

4. При приеме на работу не требуется документ:

А. паспорт

 Б. свидетельство о рождении

В. трудовая книжка

Г. Диплом

Д.ИИН

5. По общему правилу срок испытания при принятии на работу не может превышать:

А. 20 дней.

Б. Две недели.

В. В зависимости от сферы деятельности 1-3 месяца.

 Г. 3 месяца.

Д.2 месяца

6. Испытательный срок для рабочих составляет:

А. 3 месяца.

Б. 10 дней

 В. 1 месяц

Г. 6 месяцев.

Д.2 месяца

7. Необоснованный отказ в принятии на работу запрещается в случаях:

А. Лицо, устраивающееся на работу было ранее судимо.

Б. Лицо прописано в другой области страны.

 В. Ни в коем случае.

Г. Предусмотренных законодательством

Д.Лицо прописанное в другой области.

8. Лицо может самостоятельно заключать трудовой договор в возрасте:

А. с 14 лет

Б. с 20 лет

 В. с 16 лет

Г. с 18 лет

Д.с 21года

9. Срок действия дисциплинарного взыскания:

 А. 1 год

Б. 3 года

В. 6 месяцев

Г. 2 недели

Д. 2 месяца

10. Определите, обязан ли работодатель, в случае увольнения работника по инициативе работодателя, выдавать работнику копию приказа:

А. Обязан при любых обстоятельствах

Б. Не обязан.

В. Обязан, если требует работник

Г. Обязан, лишь с разрешения начальника отдела кадров

Д.Обязан

11. При 6-дневной рабочей неделе продолжительность работы не может превышать:

А. 7 часов

Б. 8 часов

В. 6 часов

Г. 5 часов

Д.8 часов

12.Кто является субъектом трудовых отношений:

А.Работник и работодатель                                                                                             Б.Работник                                                                                                                  В.Работодатель                                                                                                        Г. Человек                                                                                                                 Д.Ребенок

 13. Сколько основных понятий используется в настоящем Кодексе:              А. 60                                                                                                                                  Б.90                                                                                                                                  В.80                                                                                                                                Г. 81                                                                                                                         Д.66

14.На каком документе основывается Трудовое законодательство РК:                     А.Уголовный кодекс                                                                                                  Б.Конвенция о правах ребенка                                                                                  В.Конституция РК                                                                                                          Г.Налоговый кодекс                                                                                                 Д.Трудовой акт