Рекомендации по сокращению уровня безработицы в Российской Федерации
Автор: golovachevaos16 • Февраль 12, 2021 • Курсовая работа • 7,267 Слов (30 Страниц) • 299 Просмотры
Содержание
Введение3
1 Теоретические аспекты занятости и безработицы5
1.1 Рынок труда как экономическая категория 5
1.2 Понятие, экономическая сущность и виды занятости и безработицы 11
2 Анализ и оценка безработицы в Российской Федерации за 2017-2019 годы 11
2.1 Анализ численности безработных по половозрастным группам, по образованию, по способу поиска работы и наличию прошлого опыта 18
2.2 Факторы, динамика и проблемы безработицы в Российской Федерации24
3 Рекомендации по сокращению уровня безработицы в Российской Федерации 29
3.1 Мероприятия по сдерживанию высвобождения и стабилизации безработицы на рынке труда Российской Федерации 29
3.2 Социально-экономическое обоснование предложенных рекомендаций 36
Заключение40
Список использованной литературы42
Введение
Актуальность темы курсовой работы заключена в том, что в современных быстроменяющихся условиях развития государства, особо остро встает проблема занятости и безработицы.
Поскольку рынок труда является важнейшей составляющей рыночной экономики, безработица служит препятствием в протекании различных экономических процессов. Вследствие переизбытка подготовленных кадров и недостатка рабочих мест происходит обесценивание затрат на обучение, возрастают затраты на социальную поддержку безработных, сокращается производство.
Стоит отметить, что безработица является не только экономическим аспектом, но и играет важную роль в обеспечении стабильности в обществе, целостности различных социальных структур. Вследствие повышения уровня безработицы повышается степень социальной напряжённости, возрастает уровень преступности.
Глобальный экономический кризис 2008 года весомо повлиял на уровень занятости и соответственно уровень безработицы в современной России. Безработица представляет угрозу не только экономическому развитию государства, но также влияет на реализацию такого права любого гражданина, как право на труд, право на получение желаемой работы и соответственно достойной заработной платы.
Цель данной работы заключается в разработке рекомендаций по сокращению уровня безработицы на рынке труда Российской Федерации. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты безработицы, её виды, формы и способы измерения;
- проанализировать состояние рынка труда РФ;
- выявить наиболее значимые причины, приводящие к повышению уровня безработицы в РФ;
- разработать рекомендации по сокращению уровня безработицы в РФ.
Объектом проводимого исследования является рынок труда Российской Федерации.
Предметом исследования в курсовой работе является динамика уровня безработицы на рынке труда Российской Федерации за 2017-2019 гг.
В ходе исследования были использованы следующие методы:
- общенаучные методы: наблюдение, объяснение, системный метод, классификация, моделирование;
- научные: экономико-математический анализ.
Теоретико-методологическую основу исследования составили учебные пособия и научные статьи отечественных и зарубежных авторов. При проведении исследования использовалась различная научная литература.
Благодаря опоре на различные статистические данные, удалось создать эмпирическую основу для исследования объекта.
1 Теоретические аспекты занятости и безработицы
1.1 Рынок труда как экономическая категория
Среди понятий рыночной экономики важное место занимает определение сущности и содержания рынка труда как такового, его элементов и разновидностей. Во многом определение данной категории сложилось под влиянием ученых прошлого, в частности А. Смита, Д. Рикардо, К. Маркса, А. Маршалла, Д. Кейнса и др. Так, в рамках марксистского направления используется термин «рынок рабочей силы», поскольку на нем покупается и продается рабочая сила – способности к труду. Наемный работник получает заработную плату за свои способности к труду, а не за труд [1].
...