Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Принятие последовательных управленческих решений в условиях неопределенности

Автор:   •  Январь 2, 2019  •  Курсовая работа  •  8,395 Слов (34 Страниц)  •  535 Просмотры

Страница 1 из 34

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ

 УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ТЮМЕНСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА И БИЗНЕСА

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Методы принятия управленческих решений»

на тему:

«Принятие последовательных управленческих решений в условиях

неопределенности»

Выполнил: ст. гр. ФМб-14-1

Низамутдинова Д. А.

Руководитель: Кузьмина Н.Л.,

ассистент кафедры МТЭК

Тюмень – 2017 г.[pic 1]

СОДЕРЖАНИЕ[pic 2][pic 3]

Введение

  1.  Понятие и сущность последовательных управленческих решений     5
  1. Теоретические основы метода «дерево решений»                                 21
  1. Применение метода «дерева решений» в инвестиционной деятельности предприятия                                                                                               29

Заключение

Список использованных источников

ВВЕДЕНИЕ

На сегодняшний день в рыночной среде предприятиям часто приходится действовать в условиях высокой неопределённости. Неопределенность обусловлена воздействием разнообразных факторов внешней и внутренней среды. Воздействие внешней среды на фирму обусловлено социально-политическими, административно-законодательными, производственными, коммерческими, финансовыми и другими факторами.

Принятие последовательных управленческих решений в условиях неопределенности представляет собой осознанный выбор среди имеющихся вариантов или альтернатив направления действий, сокращающих разрыв между настоящим и будущим желаемым состоянием организации. Данный процесс включает в себя много различных элементов, но непременно в нем присутствуют такие как: проблемы, цели, альтернативы и решения - как выбор альтернативы.

Принятие решений - составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решения пронизывает все, что делает управляющий, формируя цели и добиваясь их достижения.

Применение эффективно принятых решений, которые необходимы для выполнения управленческих функций, также совершенствование процесса принятия обоснованных объективных решений в ситуациях исключительной сложности, помогут управляющему и организации в целом успешно развиваться и завоёвывать новые рынки сбыта продукции и оказания услуг достигая поставленных целей.

Тем самым обуславливается актуальность темы курсовой работы: «Принятие последовательных управленческих решений в условиях неопределенности»

Предметом исследования работы является - особенности, методы, модели разработки и реализации управленческого решения на предприятии.

Целью данной курсовой работы является обобщение теоретических знаний принятия последовательных управленческих решений в условиях неопределенности и применение метода «дерева решений» в инвестиционной деятельности предприятия.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

  1. Изучить теоретические основы: понятие и сущность последовательных управленческих решений.
  2. Рассмотреть метод «дерево решений»
  3. Разработать применение метода «дерева решений» в инвестиционной деятельности предприятия.


  1. Понятие и сущность последовательных управленческих решений

Принятие решений, так же, как и обмен информацией, это составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решений возникает на всех этапах процесса управления, связана со всеми участниками и аспектами управленческой деятельности и является ее вершиной. Поэтому так важно понять природу и сущность решений.

      Процессы принятия решений, понимаемые как выбор одной из нескольких альтернатив, пронизывают всю человеческую жизнь. Большинство решений мы принимаем думая, так как существует автоматизм поведения, выработанный практикой. Но возможны и ситуации, когда человек испытывает мучительные раздумья. В таких ситуациях человек сталкивается либо с новым объектом выбора, либо с обстановкой, в которой совершается выбор.[3]

...

Скачать:   txt (99.8 Kb)   pdf (440 Kb)   docx (79 Kb)  
Продолжить читать еще 33 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club