Проблема занятости молодежи

Проблема занятости молодежи

Одной из самых актуальных проблем в современной России является  проблема занятости молодежи.

Молодежь  определяется как социальная  группа, выделяемая на основе комплекса  характеристик, отличий общественного положения и установленных  различными  социальными и психологическими качествами.

Понятие занятости является и процессом вовлечения в производство трудоспособных лиц и совокупностью экономических отношений в участии населения в трудовом процессе. Существует открытая и скрытая формы занятости молодежи. Открытая форма  - вид деятельности официально зарегистрированный. Скрытая форма занятости, как правило, нерегистрируемый.

Проблема занятости молодежи, на сегодняшний день, предмет многих исследований в науке и практике. Этой проблеме посвящены работы Е.М. Авраамовой, Ю.Б. Верпаховской, В.А. Гневашевой, И.К. Золотовой, Э.В. Клопова, Г.И. Никитиной, Е.М. Прониной, А.В. Ткачука и многих других. В работах этих и других авторов проблема занятости молодежи рассматривается в общем виде, подвергаются анализу статистические данные о занятости, индивидуально рассматриваются  региональные особенности.

Изменения  экономической ситуации и трудового уклада в результате реформ 90-х годов, отмена системы распределения выпускников и внедрение коммерческих правил  в деятельность  учебных заведений; снижение уровня социальной защиты  для трудоспособной молодежи, наплыв   мигрантов в мегаполисы, изменения ценностей и нравственной ориентаций молодежи приводят к появлению проблем в занятости молодежи.

Сегодня проблема занятости молодежи имеет такие тенденции развития, как: снижение возрастной  границы начала трудовой жизни молодежи, отказ молодежи от получения образования, различия между требованиями трудового рынка  и образованием, что приводит к тому,  что молодежь не  работает  по своей  специальности, различия между профессиональными требованиями к работникам со стороны работодателей и наличие у молодых специалистов  определенных   установок при поиске работы, непозволяющих адекватно оценить свои возможности на рынке труда, несовершенная законодательная база в области защиты прав молодежи на рынке труда.

Решение проблемы занятости молодежи зависит от факторов двух видов: социально-экономических и психологических .

Формирование рынка труда в России обуславливается как сложившейся в стране внутренней экономической ситуацией, так и внешними условиями

Появление совокупности рыночных отношений в сфере занятости ужесточило требования для выхода трудоспособного населения на рынок труда и стало причиной выделения человеческого капитала в качестве основного критерия экономического роста, а молодежи - как объекта долгосрочных инвестиций. Недостаточная занятость этой группы трудовых ресурсов приводит к негативным экономическим и социальным последствиям: демографическому спаду, оттоку рабочей силы,  ухудшению криминогенной ситуации, ослаблению пенсионных гарантий, отсутствию преемственности молодежи в сфере государственного управления.