Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Разработка автоматизированный системы для отдела управления кадрами

Автор:   •  Апрель 24, 2019  •  Дипломная работа  •  10,581 Слов (43 Страниц)  •  470 Просмотры

Страница 1 из 43

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ        7

ГЛАВА 1. АНАЛИЗ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ        9

1.1.        Описание объекта исследования        9

1.2.        Организационное обеспечение        10

1.3.        Организация управления кадрами в ООО АК-ИТР        12

1.4.        Характеристика объектов автоматизации        15

1.5.        Средства разработки        15

1.6.        Алгоритм разработки        16

ГЛАВА 2. ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ НА РАЗРАБОТКУ АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ        18

2.1.        Общие сведения        18

2.2.        Назначение и цели создания системы        18

Функции и задачи создаваемой АС:        19

Ожидаемые технико-экономические результаты создания АС:        19

2.3.        Схема функциональной структуры        19

2.4.        Проектирование системы        20

2.5.        Требования к системе        21

2.5.1.        Требования к системе в целом        21

2.5.2.        Перспективы развития, модернизации системы        22

2.5.3.        Требования к численности и квалификации персонала системы и режиму его работы        22

2.5.4.        Требования к надежности        22

2.5.5.        Требования безопасности        22

2.5.6.        Требования к эргономике и технической эстетике        23

2.6.        Порядок контроля и приемки системы        23

2.7.        Состав и содержание работ по созданию системы        24

2.8.        Требования к составу и содержанию работ по подготовке объекта автоматизации к вводу системы в действие        25

2.9.        Требования к документированию        25

ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА АВТОМАТИЗИРОВАННЫЙ СИСТЕМЫ ДЛЯ ОТДЕЛА УПРАВЛЕНИЯ КАДРАМИ        27

3.1. Разработка интерфейса        27

3.2. Руководство пользователя с системой        34

3.1.1. Работа с пунктом «Сотрудники»        35

3.1.2. Работа с пунктом «Штатное расписание»        35

3.1.3. Работа с пунктом «Анкета»        35

3.1.4. Работа с пунктом «Должности» и «Торговые точки»        35

3.1.5. Работа с пунктом «Документы»        36

ГЛАВА 4. ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

И ОХРАНА ТРУДА        37

4.1. Информационная безопасность        37

4.2. Охрана труда и безопасность жизнедеятельности        39

4.2.1. Анализ условий труда операторов на вычислительных центрах        40

4.2.2. Микроклимат        42

4.2.3. Освещение        45

4.2.4. Мероприятия по снижению шума        46

4.2.5. Меры защиты от поражения электрическим током        47

4.2.6. Рабочее время        48

4.2.7. Мероприятия по улучшению условий труда        49

ГЛАВА 5. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ РАЗРАБОТКИ        50

5.1. Обоснование расчетов        50

5.2. Расчет стоимости разработки        50

5.3. Расчет экономии от внедрения системы        51

5.4. Расчет эффективности проекта        52

ЗАКЛЮЧЕНИЕ        54

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ        55

Приложение        57


ВВЕДЕНИЕ

Развитие любой организации невозможно без применения информационных и инфокоммуникационных технологий, которые призваны не только облегчить труда работников, но и повысить производительность труда, а также, что наиболее важно для коммерческой организации, снизить издержки на производственную деятельность.

Постоянное развитие, стремление к достижению новых целей, завоевание новой клиентской ниши, овладение новыми рынками не представляется возможным без использования современных технологий, которые находятся в прямом доступе для каждой организации. Общество с ограниченной ответственностью АК-ИТР не является исключением в данном случае.

...

Скачать:   txt (117.8 Kb)   pdf (1 Mb)   docx (1 Mb)  
Продолжить читать еще 42 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club