Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Особенности организации службы приёма и размещения

Автор:   •  Январь 24, 2019  •  Курсовая работа  •  5,729 Слов (23 Страниц)  •  1,548 Просмотры

Страница 1 из 23

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего образования

 «ТЮМЕНСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Институт сервиса и отраслевого управления

Кафедра Маркетинга и Муниципального управления

Курсовая работа по предмету: «Организация гостиничной деятельности »

На тему: «Особенности организации службы приёма и размещения»

                                                                    Автор работы:

                                                       Группа ГДБЗ-16-1

                                           __________ Шевчук В.А

                                                                         Научный руководитель

                                                                      к.с.н., доцент МиМУ

                                                                          _________Ребышева Л.В

Тюмень, 2019

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………

3

1.

Технологии приема и размещения туристов в современной гостинице

1.1

Служба приема и размещения: общая характеристика…………..

4

1.2

Особенности приема и размещения туристских групп…………...

6

1.3

Особенности приема и размещения индивидуальных туристов….

9

1.4

Квалификационные требования к персоналу службы приема и размещения……………………………………………………………

12

2.

 Роль коммуникационных технологий в деятельности персонала службы приема и размещения

2.1

Типы конфликтов, их профилактика в службе приема и размещения……………………………………………………….

16

2.2

Организация обслуживания в службе приема и размещения (на примере отеля)……………………………………………………….        

19

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………….

25

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………

26

Приложение  А .………………………………………………………

27

ВВЕДЕНИЕ

От службы приема и размещения зависит первое впечатление, которое получает гость от гостиницы. Front office – это командный пункт гостиницы, его нервный центр, место встречи гостя с отелем и прощания с ним. Для гостя Front office — это лицо отеля и более того, зачастую все общение гостя с отелем ограничивается общением с персоналом за стойкой службы приема. Поэтому умение общаться с самыми разными людьми — важнейшее качество работников этой службы. В настоящее время в гостиничную индустрию вводят все новые и новые информационные технологии, способствующие улучшению качества работы службы приема и размещения.

Цель курсовой работы рассмотреть службу приема и размещения и дать её общую характеристику.

Задачи работы:

  1. Обобщить теоретическое понятие службы приема и размещения и квалификационные требования к персоналу.
  2. Выявить особенности службы приема и размещения туристских групп и индивидуальных туристов.
  3. Уточнить особенности организации службы приема и размещения отеля «Mercure Тюмень Центр».
  4. Разработать мероприятия по совершенствованию службы приема и размещения отеля«Mercure Тюмень Центр».

Объект исследования курсовой работы - служба приема и размещения.

Предметом исследования курсовой работы является совершенствование организации работы службы приема и размещения

Структура работы: курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложения. Во введении поставлены задачи данной курсовой работы, рассмотрена её структура и актуальность исследования. В заключении подведены общие итоги рассмотренной темы.

...

Скачать:   txt (77.4 Kb)   pdf (361.6 Kb)   docx (42.9 Kb)  
Продолжить читать еще 22 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club