Оплата труда работников таможенных органов (с условным примером расчета оплаты труда)

МИНОБРНАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

(СПбГЭУ)

Факультет бизнеса, таможенного дела и экономической безопасности

Кафедра таможенного дела

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине:

«Экономика таможенного дела»

на тему: «Оплата труда работников таможенных органов (с условным примером расчета оплаты труда)»

Вариант № 18

Специальность 38.05.02 – Таможенное дело

Направленность – Таможенное администрирование

Обучающийся: Тарасов Владислав Александрович

Группа: ТЖ-1902 Подпись: ____________

Проверил: Курицына Наталья Игоревна

Должность: к.э.н., доцент, доцент кафедры таможенного дела

Оценка: ___________________ Дата: ____________

Подпись: ____________

Санкт-Петербург

2021 

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ ( С УСЛОВНЫМ ПРИМЕРОМ РАСЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА) 5

1.1. Основные понятия заработной платы, ее функции и организация. 5

1.2. Порядок установления тарифных ставок и должностных окладов работников 7

1.3. Формирование выплат компенсационного и стимулирующего характера 10

1.4. Порядок формирования фонда оплаты труда работников таможенных органов 14

2. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ 16

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33

Приложение А. Исходные данные для расчета 35

Приложение Б. Изменение значений показателей 37

ВВЕДЕНИЕ

Заработная плата или оплата труда работника — это выраженная в денежной форме часть общественного продукта, поступающая в личное потребление служащих и распределяемая в соответствии с количеством и качеством затраченного ими труда. Она является главной мотивацией в осуществлении трудовой деятельности, а также денежным измерителем стоимости рабочей силы [8].

Заработная плата выполняет разные функции из-за того, что по своей структуре не однородна.

Основная часть заработной платы (оклад, ежемесячные надбавки) относительно постоянна в течение определенного времени и учитывает уровень квалификации сотрудников, сложность и степень ответственности их работы, интенсивность труда [8].

Актуальность данной курсовой работы заключается в том, что оплата труда работников таможенных органов имеет значительное влияние на эффективность выполнения работы и на деятельность и решение задач таможенных органов в целом.

Целью курсовой является исследование заработной платы труда работников таможенных органов, а также организация труда и социального обеспечения.

Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:

1. Изучить основные понятия, функции и виды, связанные с заработной платой.

2. Рассмотреть порядок установления тарифных ставок и должностных окладов работников.

3. Изучить формирование выплат компенсационного и стимулирующего характера.

4.Рассмотреть порядок формирования фонда оплаты труда работников таможенных органов.

5. Провести анализ структуры внешнеторгового оборота Российской Федерации по товару 5101 – «Шерсть, не подвергнутая кардо- или гребнечесанию».

6. Рассчитать