Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Контрольная работа по «Организации корпоративной социальной политики»

Автор:   •  Сентябрь 13, 2021  •  Контрольная работа  •  1,837 Слов (8 Страниц)  •  602 Просмотры

Страница 1 из 8

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Уральский государственный экономический университет»

(УрГЭУ)

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине «Организация корпоративной социальной политики»

Тема: Вариант№9

Институт непрерывного

и дистанционного образования

Направление подготовки

38.03.03 Управление персоналом

Направленность (профиль)

Управление персоналом и экономика труда

Кафедра

__________________________________

Дата защиты: ________________

Оценка: ________________

Студент

Адаменко А.А

(поставить подпись)

Группа  ИНО ЗБ УП-19-1 НТ

Руководитель

Шарин Валерий Иванович

(ФИО, должность, звание)

        

     

Содержание

  1. Вмешательство государства в сферу распределения доходов путем проведения социальной политики

3

  1. Понятие и сущность социального партнерства.

5

  1. На основе коллективного договора проанализируйте социальную политику предприятия и экономические возможности для ее реализации.

8

  1. Используя данные официальной статистики по Свердловской области, проанализируйте динамику величины прожиточного минимума и среднемесячной номинальной заработной платы работников организаций за период 2014-2019 гг. Рассчитайте отношение среднемесячной номинальной заработной платы к прожиточному минимуму. Полученные результаты представьте в виде таблицы и прокомментируйте их.

14

  1. Вмешательство государства в сферу распределения доходов путем проведения социальной политики.

Социальная политика государства Экономика труда В Конституции РФ наша страна определяется как государство с социально ориентированной рыночной экономикой.

Социально ориентированная рыночная экономика предполагает значительное участие государства в решении социальных проблем. Это связано с тем, что сама рыночная экономика не гарантирует трудящемуся право на труд, право на стандартное благосостояние на образования и т. п. Не обеспечивается социальная зашита, а цена формируется под влиянием спроса предложения.

Поэтому возникает необходимость вмешательства государства в сферу распределения доходов путем проведения социальной политики.

Социальная политика — комплекс экономических, правовых, организационных мер, направленных на поддержание определенного уровня жизни.

Управление социальной политикой осуществляет государственный сектор. В разных странах социальная политика имеет свои особенности и разный масштаб социальных программ.

Выделяют два типа социальной политики, расширенная и ограниченная. При расширенной социальной политике имеет место общедоступность социальных программ. При ограниченной социальной политике социальные программы сведены к минимуму.

Социальная политика призвана гарантировать населению:

  • минимальный доход;
  • социальную защиту в случае болезни, инвалидности, безработицы, старости;
  • приемлемый уровень социальных услуг, таких как страхование, здравоохранение и др.

Государственные программы социального обеспечения делятся на две ветви (формы):

1) социальное страхование — распространяется лишь на лиц, которые имели в течение какого-либо времени постоянную работу (поэтому с их зарплаты выплачивались взносы в фонды социального страхования) и потеряли доход в связи с болезнью, безработицей или пенсионным возрастом. Социальная помощь им оказывается в виде страховых выплат из фонда социального страхования, а источником фонда социального страхования являются взносы самих застрахованных либо государства и др.;

...

Скачать:   txt (30.5 Kb)   pdf (168.3 Kb)   docx (21.2 Kb)  
Продолжить читать еще 7 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club