Управление организационным рефераты и научные статьи
3,966 Управление организационным Бесплатные рефераты: 1 - 25 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Управление организационными изменениями
Курсовая работа Тема: «Управление организационными изменениями» Санкт-Петербург 2016 ________________ План Введение…………………………………………………………………………3 Глава 1. Теоретические основы управления изменениями в организации 1. Понятие и содержание организационных изменений………….5 2. Внутренние и внешние причины преобразований………….…..7 3. Основные методы проведения изменений в организациях……10 Глава 2. Управление процессом организационных изменений 1. Основные принципы управления процессом изменений….…...13 2. Структура системы для управления изменениями………….......14 3. Мониторинг и контроль процесса изменений …………….….....16 Глава 3. Анализ системы управления организационными изменениями в бизнесе на предприятии ООО
Рейтинг:Размер документа: 4,823 Слов / 20 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Управление организационной культурой
________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..2 1. СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 5 1.1. Основные понятия и подходы к изучению организационной культуры 5 1.2. Роль организационной культуры в достижении стратегических задач компании 13 2. УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 19 3. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ 23 3.1. Методы оценки организационной культуры 23 3.2. Пути повышения эффективности управления организационной культурой 25 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 29 ПРИЛОЖЕНИЕ 30 ________________ ВВЕДЕНИЕ Я, Горохова Ольга отчество, проходила практику по получению профессиональных умений и
Рейтинг:Размер документа: 5,557 Слов / 23 СтраницОтправлено: Февраль 7, 2019 -
Совершенствование системы управления организационными изменениями на предприятии
«Допустить к защите» Зам заведующего кафедрой ________________________ «___» _______________2013 ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА СПЕЦИАЛИСТА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ТИПОВОЙ АЭС) специальность МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ специализация ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО Москва – 2013 СОДЕРЖАНИЕ Введение ……………………………………………………………………... 3 Глава 1. Теоретические аспекты проведения организационных изменений…………………………………………………………………….. 6 1.1 Организационные структуры предприятий………………………..…... 1.2 Управление изменениями……………………………………………….. 7 19 1.3 Управление рисками ………………………….…………………..…….. 26 Глава 2. Анализ организационной структуры управления типовой АЭС.................................................................................................................... 35 2.1 Обоснование необходимости оптимизации организационной структуры АЭС...……………………………………………………………..
Рейтинг:Размер документа: 10,557 Слов / 43 СтраницОтправлено: Март 22, 2019 -
Система управления организационной культурой с использованием PR-технологий
Министерство образования и науки Российской Федерации Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого Гуманитарный институт Кафедра «Реклама и связи с общественностью» Работа допущена к защите Заведующая кафедрой И.Р. Тростинская «___»_______________2018 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРОЙ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ PR-ТЕХНОЛОГИЙ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СИМПОЗИУМ») по направлению 42.03.01 – Реклама и связи с общественностью Выполнила студентка гр. 43808/1 А.С. Куликова Научный руководитель доцент, к.с.н. Ю.О. Обухова Консультант по нормоконтролю доцент, к.п.н. А.С. Сафонова Санкт-Петербург 2018 Задание
Рейтинг:Размер документа: 14,345 Слов / 58 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2019 -
Совершенствования управления организационными стрессами в ООО «Газпром межрегионгаз»
Содержание Введение 3 1. Теоретические аспекты стресса в системе организации 5 1.1. Сущность стресса и причины его возникновения 5 1.2. Виды и фазы стресса 8 1.3. Влияние стресса на деятельность организации 12 2. Анализ методов управления организационными стрессами в ООО «Газпром межрегионгаз» 18 2.1. Общая характеристика деятельности ООО «Газпром межрегионгаз» 18 2.2. Организационная структура ООО «Газпром Межрегионгаз» 20 2.3. Оценка основных методов управления стрессами в ООО «Газпром межрегионгаз» 25 3. Предложения по совершенствованию управления организационными
Рейтинг:Размер документа: 7,289 Слов / 30 СтраницОтправлено: Октябрь 23, 2019 -
Процессы управления организационной системой
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Факультет Менеджмента Кафедра теории менеджмента и бизнес-технологий КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория организации» на тему: Процессы управления организационной системой Выполнил: студент группы 1111 очной формы обучения факультета Маркетинга Хлебников Александр Иванович Научный руководитель от кафедры теории менеджмента и бизнес-технологий: Якушов Илья Владимирович Москва 2019 Содержание Введение 1 I. Процессы управления организационной системой 3 1.1 Понятие
Рейтинг:Размер документа: 8,044 Слов / 33 СтраницОтправлено: Декабрь 22, 2019 -
Методы управления. Организационно-управленческий анализ деятельности
Введение В основном главная цель организации, получение прибыли, для того чтобы достичь этого, нужно выстраивать эффективное управление всеми процессами организации. А эффективная деятельность организации невозможна, если нет структурированных и не регламентированных принципов управления, в соответствии с которыми и разрабатываются методы управления. Эта тема является актуальной в наше время, т.к. методы управления — это естественная и неотъемлемая часть современного менеджмента. Целью курсовой работы является теоретическое обоснование понятия метода управления, которое представляет собой совокупность приёмов и способов
Рейтинг:Размер документа: 5,097 Слов / 21 СтраницОтправлено: Декабрь 23, 2019 -
Этническая культура в системе управления организационным поведением
Реферат на тему: Этническая культура в системе управления организационным поведением Содержание Введение 3 1. Сущность и основные проблемы управления многонациональным коллективом 4 2. Национальный менталитет и организационное поведение персонала 10 Заключение 13 Список использованной литературы 14 Введение На современном этапе развития экономик большинства государств с учетом взглядов различных ученых признается, что важнейшим ресурсом любой организации, от которого в наибольшей степени зависит успешность деятельности организации, безусловно, является человеческий ресурс. Наиболее эффективное управление данным ресурсом позволяет минимизировать
Рейтинг:Размер документа: 2,115 Слов / 9 СтраницОтправлено: Март 20, 2020 -
Управление организационной культурой в органах местного самоуправления
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Уральский институт управления Факультет: Государственное и муниципальное управление Направление подготовки: 38.03.04 Государственное и муниципальное управление Направленность: Организация работы органов государственного и муниципального управления КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Управление организационной культурой в органах местного самоуправления» Автор работы: студентка 3 курса очной формы обучения Каргаполова Ксения Алексеевна Подпись_____________ Научный руководитель курсовой работы: старший преподаватель кафедры управления персоналом Сергеева Татьяна
Рейтинг:Размер документа: 8,816 Слов / 36 СтраницОтправлено: Декабрь 14, 2020 -
Совершенствование управления организационными изменениями предприятия (на примере ОАО «ТЗТО»)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тольяттинский государственный университет» Институт финансов, экономики и управления (наименование института полностью) Кафедра «Менеджмент организации» (наименование кафедры) 38.03.02 Менеджмент (код и наименование направления подготовки) Производственный менеджмент (направленность (профиль)) БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА на тему: «Совершенствование управления организационными изменениями предприятия (на примере ОАО «ТЗТО»)» Студент(ка) Е.Р. Асеева (И.О. Фамилия) (личная подпись) Руководитель Е.А. Боргардт (И.О. Фамилия) (личная подпись) Консультант С.А. Гудкова (И.О. Фамилия) (личная подпись) Допустить
Рейтинг:Размер документа: 17,528 Слов / 71 СтраницОтправлено: Ноябрь 28, 2021 -
Анализ опыта управления организационными изменениями в ЗАО «Умалат»
Котомина Я.М. Тема ВКР: «Анализ опыта управления организационными изменениями в ЗАО «Умалат». Содержание Введение 5 1. История и динамика сырного производства и потребления в современном мире 7 1.1 Сыр и сыроделие как древнейшие феномены человеческой культуры 7 1.2 Историко-культурный контекст сырного производства в управлении предприятиями сыродельной отрасли 14 1.3 Основные тенденции развития производства и потребления сыра в мире 22 2. Опыт и проблемы управления организационными изменениями в ЗАО «Умалат» 27 2.1 История предприятия и основные
Рейтинг:Размер документа: 16,427 Слов / 66 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2022 -
Анализ и управление организационными затратами
СОДЕРЖАНИЕ Введение….……………………………………………................................3 1.Теоретический базис анализа операционных затрат………...............5 1.1 Экономическая сущность и виды операционных затрат……………………………………………………………………………..5 1.2 Задачи и методический инструментарий анализа операционных затрат……………………………………………………………………………..7 2. Анализ операционных затрат …………………………….................12 2.1.Краткая характеристика предприятия……………………………..12 2.2 Анализ состава, динамики и факторов изменения общей суммы затрат на производство продукции……………………………………………12 2.3Анализ динамики, выполнения плана и факторов изменения затрат на рубль продукции в целом и по основным элементам затрат, отраслям производства и видам продукции…………………………………………….16 2.4 Анализ динамики, выполнения плана и факторов изменения уровня
Рейтинг:Размер документа: 6,428 Слов / 26 СтраницОтправлено: Июнь 4, 2023 -
Управление организационными знаниями в компании (на примере компании ПАО «НК Роснефть»)
МИНОБРНАУКИ РОССИИ РГУ НЕФТИ И ГАЗА (НИУ) ИМЕНИ И.М. ГУБКИНА Факультет Международного энергетического бизнеса Кафедра Экономической теории Оценка комиссии: Рейтинг: 10.10.2023 (дата) ТВОРЧЕСКОЕ ЭССЕ по дисциплине Менеджмент знаний на тему Управление организационными знаниями в компании (на примере компании ПАО «НК Роснефть») «К ЗАЩИТЕ» ВЫПОЛНИЛ: Студент группы БММ-23-05 (номер группы) Курбонов Адамбек Бобир угли зав. кафедрой экономической теории, профессор Еремина И.Ю (должность, ученая степень; фамилия, и.о.) (фамилия, имя, отчество) (подпись) (подпись) (дата) (дата) Москва, 20 23
Рейтинг:Размер документа: 2,860 Слов / 12 СтраницОтправлено: Ноябрь 21, 2023 -
Организационные структуры управления гостиницы (отеля)
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Курский государственный университет» Колледж коммерции, технологии и сервиса КУРСОВАЯ РАБОТА По учебной дисциплине ОП. 01 Менеджмент По теме Организационные структуры управления гостиницы (отеля) Выполнила студентка группы 3 гост «А» очной формы обучения специальности 43.02.11 Гостиничный сервис Харская Ангелина Геннадьевна Руководитель: Басова А.Е. ____________________ (подпись, дата) Курсовая работа защищена с оценкой ______________________ «___»_______________2015г. ______________________ (Подпись руководителя) г. Курск, 2015г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3
Рейтинг:Размер документа: 9,625 Слов / 39 СтраницОтправлено: Март 15, 2018 -
Понятие организационной структуры управления и ее роль в менеджменте
Оглавление Введение 3 1. Понятие организационной структуры управления и ее роль в менеджменте 5 2. Историческое значение важности организационного управления 9 3. Основные виды организационных структур управления, их достоинства и недостатки 16 4. Тенденции развития и совершенствования современных организационных структур управления 29 Заключение 36 Список литературы 37 ________________ Введение В наше время очень важным является вопрос организации предприятия и труда в целом. Невозможно создать устойчивую систему там, где нет упорядоченности и устойчивых правил. Поэтому любому
Рейтинг:Размер документа: 5,619 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2018 -
Организационные структуры управления предприятий
Организационные структуры управления предприятий. Чтобы понять что такое ОСУ, необходимо разобраться, а что же такое предприятие? С практической точки зрения, предприятие – это некая система, состоящая из людей, которая осуществляет следующие виды жизнедеятельности: * потребление различных ограниченных ресурсов (природных, людских, финансовых, информационных); * переработка потребленных ресурсов (их синтез, взаимодействие, превращение одного ресурса в другой); * выработка продукции для удовлетворения неограниченных потребностей конечного потребителя (человека) или выработка новых ресурсов для дальнейшего использования другими предприятиями. Помимо приведенных
Рейтинг:Размер документа: 341 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2018 -
Организационные формы управления проектами
МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет _______________________________________________ Кафедра _________________________________________________ КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине _____________Управление проектами________ Студент _________________ Борисова Алина Аслановна_____________________ На тему: ________ Организационные формы управления проектами_____________ Автор работы: _Борисова А.А____________ ___________________ (ФИО) (подпись) Дата сдачи: «____»______________200__г. Дата защиты: «____»_____________200__г. Оценка: __________________ Москва 2017 Содержание Введение 3 1. Теоретические основы управления проектами 5 1.1. Сущность и роль управления проектами в деятельности предприятия 5 1.2. Организационные формы управления проектами 8 2. Управление проектами в филиале ПАО «Ростелеком» 16
Рейтинг:Размер документа: 7,411 Слов / 30 СтраницОтправлено: Май 12, 2018 -
Построение организационной структуры управления предприятием из заданных элементов (структурных подразделений)
Минобрнауки России федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет)» УГСН (код, наименование) Направление подготовки (код, наименование) Профиль (наименование) Факультет Экономики и менеджмента Кафедра Менеджмента и маркетинга Модуль Менеджмент Курс____________________ Группа____________________ Индивидуальное задание "Построение организационной структуры управления предприятием из заданных элементов (структурных подразделений)" Вариант № Студент _______________ __________________ (подпись, дата) (инициалы, фамилия) Руководитель _______________ __________________ (подпись, дата) (инициалы, фамилия) Санкт-Петербург 2018 По составу подразделений согласно варианту можно определить научно-производственный профиль
Рейтинг:Размер документа: 1,145 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 14, 2018 -
Организационные методы управления техносферной безопасностью
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им. П.А. СТОЛЫПИНА» ФАКУЛЬТЕТ АГРОХИМИИ, ПОЧВОВЕДЕНИЯ, ЭКОЛОГИИ, ПРИРОДООБУСТРОЙСТВА И ВОДОПОЛЬЗОВАНИЯ Кафедра, водопользования и охраны водных ресурсов факультета агрохимии, почвоведения, экологии, природообустройства и водопользования ОП по направлению 20.03.01 – Техносферная безопасность РЕФЕРАТ по дисциплине «Управление техносферной безопасностью» на тему: «Организационные методы управления техносферной безопасностью» Выполнил: студент 305 группы факультета агрохимии, почвоведения, экологии, природообустройства и водопользования Дюндиков И.П. Проверил: доцент, кандидат сельскохозяйственных наук Тищенко Н.Н. Омск
Рейтинг:Размер документа: 1,870 Слов / 8 СтраницОтправлено: Май 25, 2018 -
Организационно-экономические проблемы информационного обеспечения системы управления предприятия в условиях переходной экономики
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Ульяновский филиал 38.03.01 Экономика Направление подготовки Экономика предприятия и организации Профиль Государственного и муниципального управления Кафедра ЭССЕ по дисциплине: «Информационные технологии и системы в экономике» на тему: «Организационно-экономические проблемы информационного обеспечения системы управления предприятия в условиях переходной экономики» Автор работы: Студент 1 курса Группы Эуз-118 заочной формы обучения Валерьевна Подпись Руководитель работы: Доцент Максимова Эльвира Анатольевна Оценка
Рейтинг:Размер документа: 1,553 Слов / 7 СтраницОтправлено: Май 29, 2018 -
Совершенствование системы взаимосвязей система управления персоналом в организационной структуре ФГКУ «13 ОФПС по РО»
C:\Users\Анна\Desktop\w14-упоа\Сканированные титульники w14-упоа\Гвоздева\1.JPG C:\Users\Анна\Desktop\w14-упоа\Сканированные титульники w14-упоа\Гвоздева\Image.JPG ________________ C:\Users\Анна\Desktop\w14-упоа\Сканированные титульники w14-упоа\Гвоздева\Image0001.JPG ________________ ВВЕДЕНИЕ............................................................................................... 4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СТРУКТУРЕ ОРГАНИЗАЦИИ.................................................................6 1.1 Понятие, цели и задачи систнмы управления персоналом в организации.............................................................................................. 6 1.2 Функции и структура управления персоналом............. 7 1.3 Роль и место управления персоналом в организации. Взаимодействие система управления персоналом с другими подразделениями.......................................................................................12 2 ПРАКТИЧЕСКАЯ ЗНАЧИМОСТЬ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЕ ОРГАНИЗАЦИИ.......................... 20 2.1 Общая характеристика деятельности Федерального государственного казенного учреждения «13
Рейтинг:Размер документа: 3,906 Слов / 16 СтраницОтправлено: Июнь 29, 2018 -
Организационно-правовая характеристика Управления пенсионного фонда РФ в Ворошиловском районе
Оглавление Раздел 1. Организационно-правовая характеристика Управления пенсионного фонда РФ в Ворошиловском районе………………………….3 1.1. Краткая характеристика деятельности организации…………………….3 1.2. Нормативно-правовая база, регламентирующая функционирование организации………………………………………………………………..5 1.3. Организационная структура и основные функции ……………………..6 Раздел 2. Характеристика управленческих процессов в Управлении пенсионного фонда РФ в Ворошиловском районе………………………….10 2.1. Система планирования и мотивации в организации……………………10 2.2. Выполнение кадровых и управленческих решений, направленных на обеспечение трудовой дисциплины и внутреннего контроля…………..13 2.3. Информационно-коммуникационное обеспечение кадровой работы в организации……………………………………………………………….15 Раздел 3. Пути повышения
Рейтинг:Размер документа: 1,183 Слов / 5 СтраницОтправлено: Сентябрь 25, 2018 -
Особенности управления предприятиями различных организационно-правовых форм
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА, МАРКЕТИНГА И ЛОГИСТИКИ Контрольная работа по дисциплине «Теория и история менеджмента» ТЕМА: «Особенности управления предприятиями различных организационно-правовых форм» студента 1 курса специальности (направления) Менеджмент очная форма обучения, группа 28М183 Лесковец П.О. Проверила: канд. экон. наук, доцент Ужахова Л. М. Тюмень 2018 Регистрационный номер (кафедра) Дата ________________ _____________ 2018 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1
Рейтинг:Размер документа: 5,060 Слов / 21 СтраницОтправлено: Октябрь 30, 2018 -
Управление развитием организационных структур предприятий
________________ Основные данные о работе Версия шаблона 3.1 Вид работы Реферат Название дисциплины История управленческой мысли Тема Управление развитием организационных структур предприятий Фамилия Куликов Имя Денис Отчество Геннадьевич № контракта 70711117406355006 ________________ Основная часть Управление развитием организационных структур предприятий Организацию следует формировать таким образом, чтобы в последующем можно было эффективно выполнять общие стратегии, выбранные руководством для достижения поставленных целей. Современная научная теория представляет множество подходов к обеспечению эффективного организационного конструирования. Представим их классификацию.1. Классический подход
Рейтинг:Размер документа: 1,303 Слов / 6 СтраницОтправлено: Октябрь 31, 2018 -
Организационно-производственная структура управления предприятием ЗАО "Тираспольский Хлебокомбинат"
ПРИДНЕСТРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Т.Г. ШЕВЧЕНКО ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ Допустить к защите Зав. кафедрой, к.э.н., доцент ______ О.И. Грицюк «__» _______ 2009 г. ДИПЛОМНАЯ РАБОТА НА ТЕМУ: «ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ ЗАО «ТИРАСПОЛЬСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ» Студент 506 группы Научный руководитель, Беликов к.э.н., доцент: С.В. Сытник Денис Иванович Тирасполь, 2009 г. ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ 5 1.1. Назначение и содержание организационных структур управления 5 1.2. Принципиальные положения формирования организационных структур управления
Рейтинг:Размер документа: 13,166 Слов / 53 СтраницОтправлено: Ноябрь 5, 2018